3月15日、16日，总部及上海区域新员工入职培训在杨浦公司三楼阶梯教室举行。总计110名自2010年12月1日至2011年2月28日入职的员工参加了此次培训。随着公司的日益壮大，越来越多的人才被吸引进来，新员工入职培训的规模和频度也在不断提升。作为入职后的第一门必修课程，该培训为员工更好认识CCDI、融入CCDI打开了一个窗口。
        一天半时间的培训课程涉及公司发展、个人成长，并横跨管理各个条线：15日上午，总部人力资源部杨泓主讲《CCDI发展历程与企业文化》，下午，总部人力资源部营运中心樊建伟讲《新员工在CCDI的职业发展机会》，还有上海区域公司城市综合设计中心HRBP程燕的《CCDI薪酬福利政策及相关管理制度介绍》，上海区域公司技术部郭培蓓的《技术管理、质量管理》，总部财务部许少珍的《财务报销流程及相关管理制度》，上海区域信息部李辉的《IT信息管理及应用》；16日，总部运营部漆婧为学员主讲《CCDI运营管理概念介绍（含ERP简介）》，之后，外聘讲师张芳从每个人职业生涯发展的角度，与大家一起展开了《企业环境与员工职业发展》的互动培训。照片、视频、PPT、小组讨论……讲师换用各种方式调动氛围，诠释自己的主题。一天半时间下来，一个更加清晰、全面的CCDI的形象在新员工眼中建立起来。
         截止发稿前，一场100人左右的新员工培训又已在4月份顺利开展。